不交保险的工资怎么会计核算？
不交社保的人员只要是企业员工（签订劳动合同或事实合同），就可以作为应付职工薪酬入账。
缴纳社保和会计处理是两个概念，一个是社保法，一个是会计法，之间没有连带关系。不交社保属于违反国家社保法，但会计核算是按实际发生额进行的，只要是支付了，就应在会计账和报表上显示。
不交保险的工资怎么会计核算的相关内容
交保险的工资怎么会计核算？
（1）计提工资时：
借：管理费用--工资
贷：应付职工薪酬--工资
（2）发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资
贷：应交税费--个人所得税
贷：其他应付款--社保（个人）
贷：其他应付款--公积金（个人）
贷：库存现金
（3）交纳社保时：
借：管理费用--社保（公司承担）
借：管理费用--公积金（公司）
借：其他应付款--社保（个人）
借：其他应付款--公积金（个人））
贷：银行存款
以上就是小编为大家介绍的不交保险的工资怎么会计核算和交保险的工资怎么会计核算，如大家还有不知道的地方可以点击窗口，会计学堂老会计为你答疑！
保险公司保险保障基金的会计核算主要包括资产和负债两个方面。资产方面，保险公司保险保障基金的核算主要包括实物资产、金融资产和其他资产三个方面。实物资产是指保险公司保险保障基金所投资的实体资产，如土地、房屋等。金融资产是指保险公司保险保障基金投资的金融工具，如股票、债券等。其他资产指保险公司保险保障基金投资的其他资产，如应收账款、存货等。 负债方面，保险公司保险保障基金的核算主要包括长期债务和短期债务两个方面。长期债务是指保险公司保险保障基金长期的债务，如银行贷款、债券发行等。短期债务是指保险公司保险保障基金短期的债务，如应付账款、应付票据等。 案例：假设一家保险公司有1000万保险保障基金，其中500万投资于某房产，400万投资于股票，100万投资于存货。该保险公司共有200万银行贷款和50万票据贷款作为其负债。根据上述情况，该保险公司保险保障基金的资产负债表如下： 资产： 实物资产 500 万 金融资产 400 万 其他资产 100 万 负债： 长期债务 200 万 短期债务 50 万 总资产 1000 万 总负债 250 万 答
劳务派遣公司根据财政部《增值税会计处理规定》(财会[2016]22号)文件的规定，在“应交税费”科目下，劳务派遣公司经常涉及增值税二级科目为 “应交增值税”、“未交增值税”、“简易计税”，账务处理与之前有所变化，现举例说明如下： 1. 一般纳税人提供劳务派遣服务 （1） 一般计税方法 全额开具增值税专用发票，接受服务方按取得的增值税专用发票上注明的增值税额，可按规定抵扣进项税额。 按照一般计税方法计算缴纳增值税，以取得的全部价款和价外费用为销售额，适用的税率为6%，即： 应纳税额=当期销项税额－当期进项税额 答
你好 借：管理费用—工资 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应付款—员工社保 应交税金—个所税 缴纳社保 借：其他应付款—员工社保（个人负担部分） 管理费用—员工社保（单位负担部分） 贷：银行存款 答
社保缴费基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。他的参照标准是职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额，包括每个月发的工资、年终奖、津贴和补贴等。 答
借管理费用社保 贷，应付职工薪酬社保 借，应付职工薪酬社保 贷，银行存款 答
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