月末为什么要计提

月末为什么要计提

在缴纳税款和发放工资前都需要进行计提,计提是按照规定的比率与规定的基数相乘计算提取,都是按照实际的数据计提,一般计提都是在会计期末操作的.常见的计提有利息费用解题,是按权责发生制的原则计提利息,是借记财务费用,贷记其他应付款的科目进行核算.关于计提的详细情况还是看看月末为什么要进行计提.

因为我国采用的是权责发生制,所以属于当期的费用一定要在当期计提.就比如说这个月工资你们要下个月发,那么这个月月底你就要把下个月要发工资金额计提出来.因为这笔钱虽然要到下个月发,但是它是属于这个月的工资,是这个月发生的费用.

计提就是计算和提取.计提要按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬),乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%),按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费分过程,计入应付福利费科目.按照会计核算一般原则中的谨慎性原则和真实性原则,财政部[1999]35号文增加了计提交易性金融资产、存货跌价准备、长期投资减值准备,加上计提应收帐款坏帐准备,统称四项计提.

结转,或期末结转,指期末结账时将某一账户的余额或差额转入另一账户.这里涉及两个账户,前者是转出账户,后者是转入账户,一般而言,结转后,转出账户将没有余额.也可以这样说,结转是指会计科目之间相互转移,销售成本的结转、是将销售的商品成本从库存商品中转入主营业务成本,损益科目的结转是将损益类科目的本期发生额转入本年利润科目中.

总之,计提和结转事项一般都是在会计期末做.

月末计提的会计分录怎么做账?

计提,一般常见的是利息费用的计提.因为利息银行一般是一季度一收,或收回本金时收取.但每月应按权责发生制的原则计提利息.

借:财务费用--利息支出

贷:其他应付款--预提利息

另外,比如说有些特殊企业要交的安监费等,一年一交,每月按进度计提:

借:管理费用--安监费

贷:其他应付款--安监费

月末一般涉及的提取

(一)计提职工福利费、职工教育费、工会经费

1、按工资总额14%提取职工福利费

借:管理费用--福利费

贷:应付福利费

2、按工资总额2.5%提取职工教育费

借:管理费用--职工教育费

贷:其他应付款--职工教育费

3、按工资总额2%提取工会经费

借:管理费用--工会经费

贷:其他应付款--工会经费

(二)提固定资产折旧

借:管理费用--折旧费

贷:累计折旧

(三)摊销费用

借:管理费用

贷:长期待摊费用

(四)计提税金

借:主营业务税金及附加

贷:应交税费--城建税

贷:应交税费--教育费附加

计提的目的是,根据权责发生制与配比原则的要求,将本应归属于本会计期间,但尚未实际支付的费用等,计入本期间的成本,以真实反映企业经济业务.

月末为什么要计提?综合以上内容所述,我们应该非常清楚企业在当期期末计提的初衷,其实不管是按照月度计提还是按照年度计提,这个都是有着一定的规定,作为企业的纳税人员或者经营者一定要按照国家相关规定来计提当期的费用.如果学员们对于计提费用方面的会计知识还有很多不懂的地方,建议你们可以来本网站上搜索相关的会计知识进行学习,这里很多专业的会计知识可以帮助到你们的.