商业保险费应计入应付职工薪酬的什么科目?

商业保险费应计入应付职工薪酬的什么科目?

对于企业为职工购买的商业保险， 按目的不同，其会计处理是不同的，作为职工奖励的，借记“应付工资”，贷记“银行存款”。

作为职工福利的，借记“应付福利费”，贷记“银行存款”，但不得
因此导致应付福利费发生赤字，与非试点地区的企业年金一样，也可以先行挂账，再转入应付福利费。

职工奖励与职工福利的区别在于，职工奖励是奖励给有贡献的员工，不是人人有份的;而职工福利是人人有份的福利性支出。

为职工缴纳的养老保险计入应付职工薪酬吗?

计入。

1、计提企业应负担的五险一金时，按照职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户：

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬——社会保险费(单位)

2、从职工工资中代扣个人应负担的五险一金时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社会保险费(个人)

3、向有关机构上缴社会保险费和住房公积金(包括单位应负担的和代扣代缴职工个人应负担的部分)时

借：应付职工薪酬——社会保险费(单位+个人)

贷：银行存款

以上就是会计学堂小编为大家整理的关于商业保险费应计入应付职工薪酬的什么科目的全部内容了，对于企业为职工购买的商业保险，
按目的不同，其会计处理是不同的，若对此仍感到疑问，欢迎咨询窗口老会计。