计提社保与工资如何写分录?
个人所得税、社保、公积金,是在发放工资时计算代扣的,不是在提取时计算的。
1.分配工资
借:××费用(管理/销售等);贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等);贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资;贷:其他应付款(个人部分)
应交税费——应交个人所得税;库存现金/银行存款
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)-其他应付款(个人部分);贷:库存现金/银行存款
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税;贷:银行存款
那要如何调整呢?
1、先冲销错误凭证。
2、然后,按正确分录编制凭证。
社保需要计提吗从,不用计提,每个月根据实际发生的做就可以了。
交社保时凭证:借:管理费用-公司部分社保 贷:银行存款。
发本月工资时: 借:应付工资 贷:其它应收款--员工个人社保。
会计学堂小编在整理计提社保与工资如何写分录的时候,发现社保是不需要做计提的,在写分录时,大家心里也哟啊清楚,本文供您参考。