计提社保与工资如何写分录?

2018-02-02 14:56 来源:网友分享
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计提社保与工资如何写分录,本文阐述社保与工资的计提分录,这里需要提一个问题,就是社保是否需要计提吗,本文开始,请阅读。

计提社保与工资如何写分录?

个人所得税、社保、公积金,是在发放工资时计算代扣的,不是在提取时计算的。

1.分配工资

借:××费用(管理/销售等);贷:应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等);贷:应付职工薪酬——社保

3.次月发放工资时

借:应付职工薪酬——工资;贷:其他应付款(个人部分)

应交税费——应交个人所得税;库存现金/银行存款

计提社保与工资如何写分录

4.上交杜保

借:应付职工薪酬——社保(企业部分)-其他应付款(个人部分);贷:库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借:应交税费——应交个人所得税;贷:银行存款

那要如何调整呢?

1、先冲销错误凭证。

2、然后,按正确分录编制凭证。

社保需要计提吗从,不用计提,每个月根据实际发生的做就可以了。

交社保时凭证:借:管理费用-公司部分社保 贷:银行存款。

发本月工资时: 借:应付工资 贷:其它应收款--员工个人社保。

会计学堂小编在整理计提社保与工资如何写分录的时候,发现社保是不需要做计提的,在写分录时,大家心里也哟啊清楚,本文供您参考。

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