企业支出的补充保险有税前扣除的可能吗?

2018-03-08 15:23 来源:网友分享
1177
企业支出的补充保险有税前扣除的可能吗,我们知道企业为员工支付的一些保险费用是可以税前扣除的,但不是所有,那么是哪些范围呢。

企业支出的补充保险有税前扣除的可能吗?

根据《企业所得税法实施条例》第三十五条第二款规定,企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。

企业为部分高管缴纳的补充养老保险,不属于企业所得税前可以扣除的补充保险。

政策依据:

《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2009〕27号)规定,自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分不予扣除。

国家财政部、劳动保障部联合下发《关于企业补充医疗

保险有关问题的通知》(财社〔2002〕18号)对相关政策给予了明确,该文件第一条明确按规定参加各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费的企业,可自主决定是否建立补充医疗保险。

这里明确了哪些企业有参保资格,是否必须参保。第三条规定企业补充医疗保险资金由企业或行业集中使用和管理,单独建账,单独管理,用于本企业个人负担较重职工和退休人员的医药费补助,不得划入基本医疗保险个人账户,也不得另行建立个人账户或变相用于职工其他方面的开支。

企业支出的补充保险有税前扣除的可能吗?

这里明确了该基金是由企业或行业集中使用和管理,并要求单独设立账户,单独管理,不过在实务中还要看地方上是否出台了实施办法。大部分地区都是要求企业自主管理或者委托保险公司管理,但也有部分地区要求统一上交,统一管理。

【相关内容】

哪些保险费用支出可以在企业所得税前扣除

企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除会计学堂提供。

企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费,准予扣除。

国务院财政、税务主管部门可以根据实际情况的需要,决定企业为其投资者或者职工投保商业保险而发生的哪些商业保险费,可以税前扣除。

企业支出的补充保险有税前扣除的可能吗,政策是以最新的为准,目前来看补充保险可以税前扣除但仅限于职工、投资者,对高管没有这方面的政策。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
相关问题
  • 企业给职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费可否在税前扣除?

    给所有职工办的补充保险费可以税前扣除

  • 企业为退休人员缴纳的补充养老保险、补充医疗保险在企业所得税税前可以扣除

    "根据《财政部 国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2009〕27号)规定:“自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。” 因退休人员不属于文件规定的在本企业任职或者受雇的员工,所以企业支付的这部分费用不能在企业所得税前扣除。"

  • 补充医疗保险和补充养老保险,能不能在个税前扣除?

    你好! 《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2009〕27号)规定,自2008年1月1日起,企业根据国家有关规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。

  • 企业为职工支付的补充医疗保险,是否在企业所得税税前扣除?

    是的,企业为职工支付的补充医疗保险可以在企业所得税税前扣除。根据《企业所得税法》第十二条规定,企业支付的与职工增加收入无关的合理费用,其中包括补充医疗保险,可以从企业所得税税前抵扣。此外,企业支付的补充医疗保险也可以减免企业所得税,但不能超过一定比例。 拓展知识:企业所得税是指企业从经营等活动中获得的税收,包括企业利润税、营业税、增值税、消费税等。企业所得税的税率一般比个人所得税的税率要高,因此,企业应尽量通过有效的减税措施来降低企业所得税的缴纳金额。

  • 商业医疗保险可以算补充医疗保险税前扣除吗

    您好,学员,企业补充医疗保险税前扣除需是情况而定 1、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令2007年第512号)规定: “第三十五条企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。” 2、 根据《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号)规定:“自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。” 3、 根据《财政部劳动保障部关于企业补充医疗保险有关问题的通知》(财社[2002]18号)规定: “一、按规定参加各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费的企业,可自主决定是否建立补充医疗保险。企业可在按规定参加当地基本医疗保险基础上,建立补充医疗保险,用于对城镇职工基本医疗保险制度支付以外由职工个人负担的医药费用进行的适当补助,减轻参保职工的医药费负担。 三、企业补充医疗保险办法应与当地基本医疗保险制度相衔接。企业补充医疗保险资金由企业或行业集中使用和管理,单独建账,单独管理,用于本企业个人负担较重职工和退休人员的医药费补助,不得划入基本医疗保险个人账户,也不得另行建立个人账户或变相用于职工其他方面的开支。” 因此,对符合补充医疗保险规定的,企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充医疗保险费,在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。计提而未实际支付的也不得税前扣除。如果不符合补充医疗保险规定,按照《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令2007年第512号)第三十六条规定,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。

圈子
热门帖子
  • 会计交流群
  • 会计考证交流群
  • 会计问题解答群
会计学堂