中秋福利发放现金如何入账?

2018-10-15 15:57 来源:网友分享
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中秋福利发放现金如何入账?这个可以计入应付职工薪酬—福利费,或者是管理费用—福利费里面,企业发放购物卡或者是食品的福利该怎么记账呢?下面会计学堂小编也为大家整理了一些相关内容,希望对大家有帮助!

中秋福利发放现金如何入账?

借:应付福利费 贷:现金

发放现金

A公司为庆祝节日给职工每人发放200元作为福利.

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:库存现金

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--职工福利费

中秋福利发放现金如何入账?

发放购物卡

A公司为庆祝节日让行政部为大家置办购物卡作为福利发放.

借:其他应收款--购物卡

贷:银行存款

借:应付职工薪酬--福利费

贷:其他应收款--购物卡

发放食品

1.老板赠与

A公司总经理自掏腰包3000元给行政部,让行政部去买月饼发给大家.

此类情况会计最为轻松,因为老板是自掏腰包,所以不存在记账问题,属于老板个人对员工的赠予.

2.公司福利

A公司从公司资金里拨款30 000元买月饼发放给职工.

借:应付职工薪酬--非货币性福利

贷:银行存款

借:管理费用

贷:应付职工薪酬--非货币性福利

3.公司本身生产月饼

A公司为糕点生产企业,在中秋节生产价值30 000的月饼发放给职工作为福利.这种自产自销的行为视同销售.

借:应付职工薪酬 --职工福利

贷:库存商品

应交税费--应交增值税(销项税额)

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--职工福利

上文小编介绍了中秋福利发放现金如何入账?管理费用——福利费,应付职工薪酬,更多相关资讯,敬请关注会计学堂的更新!

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