收到代发工资的发票明细
相关分录如下:
发放工资时:
借:其他应收款-xx公司
应付职工薪酬--工资
贷:应交税费--应交个人所得税
其他应付(收)款--社保
其他应付(收)款--公积金
银行存款(库存现金)
计提工资时:
借:管理费用等科目
贷:应付职工薪酬--工资
收到xx公司打款时:
借:银行存款
贷:其他应收款-xx公司
代发工资,是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务.
收到劳务公司代发工资发票如何入账
一般可以不从应付职工薪酬走.
因为是支付的劳务外包费用;
不是直接支付的工资,可以直接省略那一部分,从其他应付款走.
借:管理费用-工资(含个税)
管理费用-专业服务费
贷:其他应付款-劳务公司
因为个税是由劳务公司代扣代缴的,只要按照含个税的总金额计提工资即可.
因为个税是由劳务公司代扣代缴的,贵公司只要按照含个税的总金额计提工资即可
人力资源公司代发工资的分录
人力资源公司发的工资不算是代发工资,就是发放工资,因为用工合同是人力资源公司和员工签订的.
1. 计提工资时(不考虑社保)
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬/应付工资
2. 发放工资时
借:应付职工薪酬/应付工资
贷:银行存款
3. 收到企业支付的劳务费时(假设同时开了发票)
借:银行存款
贷:主营业务收入
以上就是收到代发工资的发票明细的全部解答,具体操作很简单,会计分录已经为你详细介绍,赶紧get起来吧!如果你在实际操作中遇到其他问题,可以咨询会计学堂在线答疑老师!