单位计提本月社会保险会计分录

单位计提本月社会保险会计分录

①每月计提工资时的社保会计分录,首先,先按照各部门人员工资的金额确认相关的成本费用,做会计分录如下:

借:管理费用--工资

销售费用--工资

生产成本--人工费

制造费用--人工费

研发支出--工资

在建工程--工资等

贷:应付职工薪酬--工资

②企业在发放工资时扣缴个人承担的社保和个税,作如下分录:

借:应付职工薪酬--工资

贷:其他应付款--代扣个人五险一金

应交税费--代扣个人所得税

银行存款

③企业统一缴纳社保时,作如下会计分录:

借:应付职工薪酬--五险一金明细科目(单位承担部分)

其他应付款--代扣个人五险一金(个人承担部分)

贷:银行存款

企业会计分录的编制格式是什么?

会计分录的编制格式为:

1、涉及的账户,分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;

2、账户的性质,分析涉及的这些账户的性质,即它们各属于什么会计要素,位于会计等式的左边还是右边;

3、增减变化情况,分析确定这些账户是增加了还是减少了,增减金额是多少;

4、记账方向,根据账户的性质及其增减变化情况,确定分别记入账户的借方或贷方;

5、根据会计分录的格式要求,编制完整的会计分录.

单位计提本月社会保险会计分录如何处理?整体上来说,根据小编老师阐述的资料来看,其实各单位在计提本月的社保费用的时候往往都是先按照各自部门的社保费用计提,然后在缴纳的时候再按照个人实际的社保和个税进行扣除的;关于本月计提社保的资料小编老师就说到这里了,欢迎大家来我们网站上学习会计知识.