人力资源公司可以开人工费发票吗

人力资源公司可以开人工费发票吗

可以的,人工费发票就是劳务费发票的一种.

人力资源公司的账务处理方法:

帐务处理基本与一般企业的差不多,提供的是中介服务,交税有转包服务时要扣除对方的费用.

劳务公司应该按全额开具发票,发票内容可以开具劳务费等,按收取的劳务费减去支付给派遣人员的工资、社保和住房公积金等后的余额缴纳税收,税率为 5%(附加税费按核定的税率征收)

(1)收到劳务费,开具发票:

借:银行存款贷:主营业务收入

(2)计提劳务派遣人员工资及企专业承担的社保、住房公积金:

借:主营业务成本贷:应付职工薪酬--薪金应付职工薪酬--社保应付职工薪酬--住房公属积金

(3)支付派遣人员的工资:

借:应付职工薪酬--薪金贷:库存现金其他应付款--个人承担的社保和公积金应交税费 --个税

(4)缴纳社保和公积金:借:应付职工薪酬--社保应付职工薪酬--住房公积金其他应付款--个人承担的社保和公积金贷:银行存款

什么条件才能开劳务费发票?

劳务费发票是提供劳务的公司或个人,开具给接受劳抄务一方的凭证.接受劳务一方可凭此计入成本或费用,抵扣企业所得税或个人所得税.

劳务公司以及用工公司都可以开具劳务费发票.

1、劳务费的公司能开俱正规发票的一般都是当地的人力资源公司,这类公司只要有营业执照他们就有资格开俱合理的发票,

2、一般出俱这类劳务派遣类发票和税点要在6-8点.

3、注册是个体是不可以开俱这类发票的,能有资格劳务派遣的都是法人企业或个人独资公司.

人力资源公司可以开人工费发票吗?我们知道只要是确认发生了相应的人工费用都是可以开具人工费发票的,所以人力资源公司也可以开的.在开具的过程中按照上文提示的步骤进行操作就好.想要了解更多内容的同学,记得关注会计学堂.