公司帮员工全额缴纳怎么入账

公司帮员工全额缴纳怎么入账

1、当期缴纳时账务处理

借:管理费用--养老保险费(注:单位承担的部分)

其他应收款--养老保险费(注:个人承担的部分)

贷:银行存款

2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款--养老保险费

3.如果当期未缴纳

①当期的账务处理

借:管理费用--养老保险费

贷:其他应付款--养老保险费

②发工资时个人应交的部分照扣

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款--养老保险费

4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理

借:其他应付款--养老保险费

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.

公司如何帮员工买社保

1、开通社保账户

单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,社保开户后会领取《社保登记证》.

2、新增员工

社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行.单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除.

3、确认社保缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳.

4、确定社保缴纳方式

如果单位与银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除.单位也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费.

1、从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内,非生产经营性单位自成立之日起30日内,持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记.

缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服务厅办理每一位缴费个人的基础资料明细登记.

上文的资料对公司帮员工全额缴纳怎么入账这个问题进行了讲解,公司帮员工缴纳一部分的时候就计提一部分,而全额缴纳就计提全额的社保,科目上的运用都是差不多的,大家都明白了吗?如果还有什么疑问,可以咨询会计学堂的老师哦.