员工福利费都有哪些
员工福利包括下列内容:
1、出差津贴,出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴;
2、通讯费用津贴,公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴;
3、节日慰问金,每年元旦、春节、五一节、中秋节、国庆节员工都会得到此项津贴,此外女性员工在三八节还会得到专项津贴;
4、祝贺慰问金,员工结婚、生日、有小孩诞生或直系亲属去世,公司将送上祝贺、慰问金;
社会保险及其它保险公司按照国家规定为员工缴纳社会保险金,包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险,每年还为员工购买人身意外保险和综合医疗保险.
计提发放福利费分录处理怎么做?
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬
实际发放时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
结转损益时:
借:本年利润
贷:管理费用等
职工福利费税前扣除标准是企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除.
员工福利费都有哪些?以上内容就是小编老师这次讲解的全部资料,也知道关于员工福利费用项目肯定远远不止上文提到的这些,很多公司为了提供员工的福利,为了可以留住人才,往往都是想着各种方式来提供员工对企业的归属感,这些费用是否可以作为福利费用入账,大家要是有什么不懂的地方,都是可以来这里找会计老师进行咨询,会有老师给你们解答的.