企业福利部门工资与福利的会计分录怎么做?

2018-05-16 14:54 来源:网友分享
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就企业福利部门工资与福利的会计分录怎么做的相关问题,其实就和其他的职工工资的做账方式是差不多的,区别一般就只是在部门科目的设置,对此请看下文的详细内容介绍。

企业福利部门工资与福利的会计分录怎么做?

答:福利部门的员工工资以及福利的相关分录如下:

1、提取工资时:

借:应付福利费

贷:应付工资

2、发放时:

借:应付工资

贷:应交税金--个人所得税

贷:其他应付款--养老、医疗、失业保险(扣个人负担的)

贷:现金

提取福利费时:

借:管理费用--福利费

贷:应付福利费

企业福利部门工资与福利的会计分录怎么做?

支付给员工的福利费需要缴纳税吗?

答:一般职工福利费列支的所有费用,取得的增值税专用发票的进项税额不可以抵扣进项税.

根据相关规定:

发给员工做福利的货物是外购的,进项税是不能抵扣的;

因为买来的货物根本就不是用来卖的,这个进货销售环节的增值税链条已经中断,也就是说购买来的货物不是用于应税项目的,所以不可以抵扣;

发给员工做福利的货物是公司自行生产的,这种情况税法明确规定,发放给职工是视同销售,要交增值税.

希望上述内容能够帮助大家,更多关于企业福利部门工资与福利的会计分录怎么做的资讯内容尽在会计学堂,本文由会计学堂小编为大家提供.

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