税前计提工资福利费用如何做会计核算？

税前计提工资福利费用如何做会计核算？

答：对于税前计提工资福利费的会计核算，主要有以下几种情况：

“支出”时才计提，计提是按照收益对象计入当期损益或相关资本成本，上述支出含非货币性福利（比如租赁住房/资产供职工无偿使用，每期应付的租金）

支出时或打算支出时的会计分录

借：管理费用——福利费

销售费用——福利费

生产成本（制造费用）——福利费

研发支出——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费/非货币性福利（“支出”多少计提多少）

支出时的会计分录

借：应付职工薪酬—职工福利费/非货币性福利

贷：银行存款/现金/其他应收款（备用金）等

如果要分几种情况讨论，就是这样的：

1、企业销售部门人员：

借：销售费用

贷：应付职工薪酬———职工福利

2、企业行政管理人员：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬———职工福利

3、企业中为生产产品服务的人员：

借：生产成本。

贷：应付职工薪酬———职工福利

看完了会计学堂的上述文章，对于税前计提工资福利费用的会计核算，您现在清楚了具体的做法了吗？如果您想知道更多会计方面的知识，您也可以额微信公众号关注“会计学堂”哦。