职工福利费为什么不直接计入工资总额，税前全额扣除呢？

选项A表述正确，采用含税公允价值计量主要是为了防止乱作价，人为调节利润；    选项B表述正确，离职后福利计划，是指企业与职工就离职后福利达成的协议，或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等，企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划；    选项C表述错误，短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬；选项D表述正确，这样有利于保证职工应享有的权利。  故选C。【提示】此类知识点可在《考点汇编——应付职工薪酬的账务处理》进行学习

《会计》 10.31日基础导学课第一次课后作业。同学们可以通过这个题练习会计分录。自愿完成，完成后可以提交作业。（答案已公布）

非基本商品代码如何操作退税申报

学习不易
但真的感谢三位老师

@会计学堂方宁老师 @梁晨老师 @肖晴初老师
考完出来财管估分56，实务估分62
没想到成绩出来会高十几分
我也是尊贵的会计师啦！
明年冲税务师，继续加油！
感谢老师！

选项A正确，单位负责人应保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项；选项B错误，会计机构、会计人员发现会计账簿与实物、款项及有关资料不相符的，按照国家统一的会计制度规定有权自行处理的，应当及时处理；无权自行处理的，应当立即向单位负责人报告，请求查明原因，作出处理；选项C错误，会计人员、会计机构要依法开展会计核算和会计监督，对违反《会计法》和国家统一会计制度规定的会计事项，有权拒绝办理或者按照职权予以纠正；选项D正确，各单位应根据实际情况建立、健全本单位内部会计监督制度。故选AD。        【提示】此类知识点可在《考点汇编—会计监督》进行学习。