差额事业单位发放工资的会计分录如何做?

2018-08-23 10:56 来源：网友分享
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本文讲述的是关于差额事业单位发放工资的会计分录如何做的有关问题，差额拨款单位是由财政进行差额拨款，相关的账务处理小编已在文中为大家一一列出，具体内容请仔细阅读全文。

差额事业单位发放工资的会计分录如何做?

按工资总额列收列支，代扣部分统一由财政部门汇集直接划转相关社会保障费管理机构，单位不记账;

借：事业支出—基本支出—工资福利支出—基本工资

借：事业支出—基本支出—工资福利支出—绩效工资

借：事业支出—基本支出—工资福利支出—津贴补贴

借：事业支出—基本支出—对个人和家庭的补助—奖励金

贷：财政补助收入

差额事业单位发放工资的会计分录

全额事业单位人员工资的会计分录怎么做?

如果是财政直接拨款到代理银行事业单位个人工资账户，分录为：

借：事业支出—基本支出—工资福利支出—基本工资

贷：财政补助收入

如果是事业单位自己发放，贷记“银行存款”或“现金”科目。

关于差额事业单位发放工资的会计分录如何做的问题，小编就就讲述到这里了，不知道大家现在是不是都了解了呢，全额事业单位人员工资的会计分录怎么做?若还有不懂的地方，可与会计学堂的老师们取得联系，关注会计学堂网，为你解决财务上的疑难杂症!

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相关问题

  • 事业单位基本户收到补发工资收入 实际支出少于收入差额如何做会计分录 问

    你好！ 借：银行存款 贷：财政拨款收入 答

  • 事业单位工资计提发放会计分录怎么做？ 问

    计提工资： 借：事业支出50000 贷：应付职工薪酬—基本工资 40000 —公积金 3000 —社保 2000 贷：应交税费 ---个人所得税 5000 发放工资： 借：应付职工薪酬40000 贷：银行存款4000 缴纳个税： 借：应交税费 --个人所得税 5000 贷：银行存款 5000 二、事业单位发放工资时，以前是不需计提，直接走事业支出和银行存款科目就发放了，现在相当于先通过应付职工薪酬科目计提一下，然后再发放，养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走。 扩展资料： （一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记应付职工薪酬，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。 企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。 企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。 企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。 企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。 企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。 （二）计提比例: 医疗保险费:10% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：12%） 养老保险费:12% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%） 失业费:2% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%） 工伤保险：1% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%） 生育保险：见工伤保险即可。 住房公积金:10.5% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：7%） 工会经费:2% 职工教育经费:2.5% 答

  • 想问事业单位由财政统发工资，在单位如何做会计分录呢 问

    借：事业支出贷：财政补助收入 答

  • 事业单位计提和发放工资和代扣个人部分保险费如何做分录 问

    您好，计提 借：事业支出-工资福利支出-基本工资 事业支出-工资福利支出-津贴补贴 事业支出-工资福利支出-社会保障费 事业支出-对个人和家庭补助支出-住房公积金 贷：应付职工薪酬 工资发放时 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 答

  • 请问一下，事业单位编外人员发放工资一部分是财政补助，一部分是单位自有资金，会计分录如何做 问

    同学，财政补助是直接支付还是授权支付？ 答

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