根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》,下列纠纷中,当事人不服劳动争议仲裁委员会做出的裁决、依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理的有()。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》,下列纠纷中,当事人不服劳动争议仲裁委员会做出的裁决、依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理的有()。

A:劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷

B:劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

C:劳动者与企业之间没有订立书面劳动合同但已形成劳动关系后发生的纠纷

D:劳动者与企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

E:劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原企业因追索养老金、医疗费而发生的纠纷

答案解析:

A:劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷||C:劳动者与企业之间没有订立书面劳动合同但已形成劳动关系后发生的纠纷||E:劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原企业因追索养老金、医疗费而发生的纠纷

以上这道选择题主要考察的是根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》,下列纠纷中,当事人不服劳动争议仲裁委员会做出的裁决、依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理的有哪些选项说是内容,作为一名企业的领导者,要非常清楚,以上这种情况人民法院应当受理的有Ace选项所示内容.