根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )日内订立书面劳动合同.
A:15
B:30
C:45
D:60
答案解析:
B:30
以上这道选择题主要考察的是根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起多少日内订立书面劳动合同,作为一名企业单位的管理会计,要特别的清楚,根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起30日内订立书面劳动合同.
根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )日内订立书面劳动合同.
A:15
B:30
C:45
D:60
答案解析:
B:30
以上这道选择题主要考察的是根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起多少日内订立书面劳动合同,作为一名企业单位的管理会计,要特别的清楚,根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起30日内订立书面劳动合同.
你好,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 答
你说的是对的,题打印错了 答
你好,是4.13-2.12,可能是解析错误 答
你好,同学。 把课听完,这是如果劳动者自己有过错的情况 答
是1个月,而不是7个月 答
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