甲公司聘用李某为员工,双方签订劳动合同约定:每日工作时间为6小时,每周工作时间为6天,合同期限为2017年9月1日至2021年8月31日.该劳动合同属于( ).

2020-05-14 08:32 来源:网友分享
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在现代经济中存在着非常多的企业单位,单位大都会与自己的员工签订一定的合同,甲公司聘用李某为员工,双方签订劳动合同约定:每日工作时间为6小时,每周工作时间为6天,合同期限为2017年9月1日至2021年8月31日.该劳动合同属于固定期限劳动合同.

甲公司聘用李某为员工,双方签订劳动合同约定:每日工作时间为6小时,每周工作时间为6天,合同期限为2017年9月1日至2021年8月31日.该劳动合同属于( ).

A: 非全日制劳动合同

B:不定期劳动合同

C:固定期限劳动合同

D:无固定期限劳动合同

甲公司聘用李某为员工,双方签订劳动合同约定:每日工作时间为6小时,每周工作时间为6天,合同期限为2017年9月1日至2021年8月31日.该劳动合同属于( ).

答案解析:

C:固定期限劳动合同

以上这道选择题主要考察的是以上给出的这个案例当中,企业与员工签订的劳动合同,到底属于哪种劳动合同,作为一名企业单位的管理者,一定要特别的清楚,甲公司聘用李某为员工,双方签订劳动合同约定:每日工作时间为6小时,每周工作时间为6天,合同期限为2017年9月1日至2021年8月31日.该劳动合同属于固定期限劳动合同.

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