某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是( ).

1、下列有关离职后福利的说法中，正确的有（ ）。
离职后福利是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬
离职后福利计划包括设定提存计划、设定受益计划和长期利润分享计划
设定提存计划是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划
设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划
CDBC
短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，离职后福利是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业结束劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外，选项A错误；离职后福利不包括长期利润分享计划，选项B错误。
【提示】此类知识点可在《考点汇编——职工薪酬的内容》进行学习

2、2022年12月，王某家中发生了一起盗窃案，检查后发现以下四种票据丢失。根据规定，下列选项中，可以进行挂失止付的有（ ）。
商业汇票
填写代理付款人但未填明“现金”字样的银行汇票
填明“现金”字样的银行本票
支票
CDCD
只有确定付款人或代理付款人的票据丧失时才可以进行挂失止付，具体包括（1）已承兑的商业汇票；（2）支票（选项D）；（3）填明“现金”字样和代理付款人的银行汇票；（4）填明“现金”字样的银行本票（选项C）。选项A表述错误，需要“已承兑”的商业汇票才可以进行挂失止付，即上述（1）；选项B表述错误，“现金”字样和代理付款人均应填写的银行汇票才可以进行挂失支付，即上述（3）；故选CD。
【提示】此类知识点可在《考点汇编—票据权利丧失补救》进行学习。

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@经济法梁晨老师 梁晨老师，过年好。上交补课作业。