工资能不能计入主营业务成本核算

工资能不能计入主营业务成本核算

答:企业一般在确认销售商品、提供劳务等主营业务收入时,或在月末,将已销售商品、已提供劳务的成本转入主营业务成本.企业应当设置"主营业务成本"科目,按主营业务的种类进行明细核算,用于核算企业因销售商品、提供劳务或让渡资产使用权等日常活动而发生的实际成本,借记该科目,贷记"库存商品"、"劳务成本"等科目.

管理费用主要列支管理人员或管理机构的支出.  营业费用一般是指服务型企业为正常经营提供的费用支出.  主营业务成本则是有主导产品,能明确该产品的成本的相应支出.  不知道你们公司是否有产品,或者只提供技术服务,或者两者都有.那就看技术人员主要处在哪个环节,如果只是研发那么应当进入管理费用较为合适.如果以提供技术服务为主,放入营业费用比较好,如果是为主导产品生产环节提供技术支持,应放入主营业务成本.

主营业务成本的相关会计分录

答:1、在销售商品后,根据产品成本结转成本

借:主营业务成本

贷:库存商品

2、期末应将主营业务成本转入本年利润,结转后本科目应无余额

借:本年利润

贷:主营业务成本

3、当产品生产完工时,应结转生产成本

借:库存商品

贷:生产成本

本文主要围绕主营业务成本展开了两个问题,一个是工资能不能计入主营业务成本核算,一个是主营业务成本的相关会计分录.想要获取更多财会知识的,可以关注一下会计学堂的每日更新.