高温补贴算在个人所得税吗
答:如果以工资的形式发放就要缴纳,如果过让员工拿发票来报销,就不用.
除按照国务院规定发给的政府特殊津贴和国务院规定免纳个人所得税的补贴、津贴,免予征收个人所得税;其他各种补贴、津贴均应计入工资、薪金所得项目征税.
现行个人所得税法规定的工资、薪金所得的内涵,不仅是指工资、奖金,还包括各种津贴、补贴,如特殊行业的津贴及补贴(主要是指井下、高温、野外、保健等津贴)、边远地区补贴、营养补贴、伙食补助等以及与任职、受雇有关的其他所得.
津贴、补贴等是需要计入每月所得工资,如果工资到了应该缴纳税款的额度,就必须缴纳个人所得税,否则可能构成漏税.
终上所述,每年的高温补贴应该会纳入征税中,如果加上高温补贴的工资达到了纳税的最低标准,就应该依法缴纳个人所得税.
高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准.国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴.
高温津贴的补贴标准
答:高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放.
能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等.室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元.高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴. [4]
全国至少已有28个省份制定了高温津贴标准,未制定的分别为,黑龙江、西藏、青海等四个省份.
具体的发放标准和发放时长,各省的标准不一.在这28个省份中,有13个省份发放标准为按月发放,另有15个省份按天发放.
按月发放的地区中,如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份,津贴金额最高的为山西和江西,为240元每月,浙江省为225元;最低的为广东省,为150元每人每月.
高温补贴算在个人所得税吗?这个问题的解答就到这里,高温补贴也算是一种福利费,公司也可以让员工拿着发票报销就不用算在个人所得税,大家对于本文还有不明白的,欢迎继续咨询会计学堂的答疑老师.