个税本期收入是填应发还是实际发
计算个人所得税时,收入指的是一定是应发工资,实发工资是拿到手的工资.计算个人所得税时,用应发工资-五险一金-不需纳所得税部分,看适用于哪档税率,计算应纳个人所得税.
个人所得税以实发工资为准.
实发工资计算方法:
应纳税所得额=月收入-三险一金-扣除标准
扣除标准 :工资、薪金所得适用,2011年为3500元/月,若有更改以新的起征点为准.
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
个人所得税申报收入是含个人社保还是不含?
个人所得税不包含社保.
个人承担社保部分是不需要缴纳个人所得税的.
根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》( 财税[2006]10号)第一条"企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税;个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除"的规定,个人在社保中心缴纳的社保费可以在计算个税前扣除.
个人所得税以实发工资为准
实发工资计算方法:
应纳税所得额=月收入-三险一金-扣除标准
扣除标准 :工资、薪金所得适用,2011年为3500元/月,若有更改以新的起征点为准.
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
个人所得税税率
一、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税.该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级.
二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率.适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级.
三、比例税率.对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率.其中,对稿酬所得适用20%的比例税率,并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的,除按20%征税外,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成."
综合上述文章中小编的详细介绍,你们对于个税本期收入的填写应该都有了自己的理解.上文中还为大家整理出了实发工资的计算方法和个税社保的相关内容,如果你们还想继续学习更深入的专业知识,就请持续关注会计学堂官网的更新吧.