不通过公司账户发工资有什么影响

不通过公司账户发工资有什么影响

答:一些用人单位不通过企业公账发放工资,而是通过公司法定代表人、股东、财务人员的个人账户发放工资,以这种方式来规避与员工之间的劳动关系,进而逃避责任.

深圳市中级人民法院劳动争议审判庭法官邢蓓华提醒,在劳动争议案件中,若公司通过个人账户给员工发放工资,诉讼过程中,公司否定双方存在劳动关系,称只是股东或资金往来关系,在没有其他证据情况下,劳动者就很难证明与公司之间存在劳动关系.

此外,通过个人账户发放工资,也不利于劳动者查明工资标准.

所以,劳动者不能只管钱拿到手,不管工资出处.

今年因国家对税款大刀阔斧的改革,公对私、私对公的这种走账形式直接成为税务稽查的重点.所以这种走账方式千万别用.不管是公司账户还是个人账户.一旦被银行检测到资金流向异常,就极可能被税务机关盯上.原则上来讲,一般的公司账户是不可以转账到个人账户的.

从公司基本户发放工资怎么申请?

答:一般户也可以代发工资的,收费标准根据银行规定,各有不同.外地员工最好办一个本地卡,挂失之类的都方便.一个人的卡挂失,会影响整个公司代发工资.一般不需要什么手续,只要和银行签一个代发协议.

1、单位与银行签订"代发工资"协议;

2、单位向银行提供职工名单、身份证复印件;

3、银行据此办理存折或卡;

4、单位每月发工资,只需向银行提交转账支票和职工工资表就行了,

5、提醒:银行代发工资是收费的(有偿服务),每笔在0.5--1元之间;但如果你是大客户,也可以申请减免.

6、一般户也可以代发工资的,只要那家银行肯给你做(一般都肯的),收费标准问银行,有很多银行不收费的;

7、外地员工最好办一个本地卡,挂失之类的都方便;一个人的卡挂失了,可能会影响整个公司代发工资的;一般不需要什么手续,只要和银行签一个代发协议.

针对不通过公司账户发工资有什么影响这一问题,小编讲解了这样做的后果,以及公司公账的相关内容,近年,国家对于企业对公对私问题还是查的比较严的.想要获取更多财务资讯,不妨关注会计学堂的更新吧.