备用金提取限额多少

备用金提取限额多少

答:备用金是企业拨付给企业内部用款单位或职工个人作为零星开支的备用款项.企业拨付的备用金,根据管理需要,可以采用一次性备用金或定额备用金制度,在"其他应收款一一备用金"明细账户中进行核算.备用金应指定专人负责管理,按照规定用途使用,不得转借给他人或挪作他用.

5万以下,银行在开立账户的时候会根据公司的规模设定这个限额,不过现在银行一般都按最高5万来设置.

如果直接一次性提取超过5万备用金或者3天内累计提取超过5万的备用金,银行的反洗钱系统上会出现贵公司的名称,经银行上报,当地人民银行也会得到相应的信息.如果一次半次就无所谓,频繁的话就会被调查和进入黑名单.

每月提取备用金一般最高限额不得高于50000,另需提取必须出示公司当月的工资表.

备用金的管理方法包括两种:

1、随借随用、用后报销,适用不经常使用备用金的企业和个人;

2、定额备用金,适用于经常性使用备用金的企业和个人

对于前者来说备用金的提取是先按预计数额提取,并备注说明用途,在实际发生之后按实际数结转,多退少补.报销时即注销了,对于后者来说备用金是定额,按实际数报销,之后再进行注销.

备用金的分录怎么做

答:例:某商业企业的储运部门发生与备用金有关的经济业务如下:

(1)按定额管理核算:

借:其他应收款--备用金--储运部门 500

贷:库存现金500

(2)按非定额管理核算:

借:其他应收款--备用金--储运部门 500

贷:库存现金 500

2.储运部门报销运费250元.

(1)按定额管理核算:

借:管理费用--运费 250

贷:库存现金250

(2)按非定额管理核算:

借:管理费用--运费 250

贷:其他应收款--备用金--储运部门 250

3.储运部门将备用金的余额交回财会部门.

(1)按定额管理核算:

借:库存现金500

贷:其他应收款--备用金--储运部门 500

(2)按非定额管理核算:

借:库存现金250

贷:其他应收款--备用金--储运部门 250

本文主要是围绕备用金讲解了一些问题,这也是财务人员在工作中经常会遇到的账务处理,关于备用金提取限额多少,大家应该都清楚了,如果还有其他想学的知识,可以移步会计学堂的官网浏览学习.