计提本月工资社保公积金该如何做处理呢?

2018-08-14 13:59 来源:网友分享
2463
计提本月工资社保公积金应该怎么处理呢,对于这样的一个问题,如果是您会怎么处理呢?首先,本篇文章需要提醒您的是:社保没办理之前是不能计提的。其具体的会计处理欢迎您参考如下的内容,不要错过了哦。

计提本月工资社保公积金该如何做处理呢?

答:计提本月工资社保公积金的会计处理是什么样的呢,对于这样的一个问题,欢迎您参考如下的分析:

在一个自然月月末计提本月应付职工薪酬包含工资、社保、住房公积金、职工教育经费、工会经费,然后分配到管理费用、制造费用、生产成本、销售费用等相关费用科目中。

其相关的会计处理如下:

计提本月工资社保公积金该如何做处理呢?

借:管理费用——工资/社保/住房公积金(管理人员工资除车间管理人员)

制造费用——工资/社保/住房公积金(车间管理人员)

生产成本——工资/社保/住房公积金(车间工人)

销售费用——工资/社保/住房公积金(销售人员)

贷:应付职工薪酬——工资/社保/住房公积金

值得一提的是,社保没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳的部分,可列入“管理费用”中。

计提本月工资社保公积金怎么处理呢,上述小编给您带来的分析您现在都清楚了没有?假如您想深入学习会计知识,或是考证的,不妨来订购会计学堂的课程深入了解哦。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
相关问题
圈子
热门帖子
  • 会计交流群
  • 会计考证交流群
  • 会计问题解答群
会计学堂