非公司员工奖励现金财务处理怎么做合适？

非公司员工奖励现金财务处理怎么做合适？

答：对于非公司员工奖励现金处理，可以有两种考虑：

1、没有劳动合同的，列入非工资类别的成本费用类科目核算，对方必须出具劳务发票，可以找当地地税代开，员工开票需要缴纳个人所得税。

2、不区分员工的单位，属于和本公司有劳动合同的，可以列入工资核算，不需要发票。

因为公司员工奖励现金，则是这样做财务处理的：

借：应付职工薪酬——奖励

贷：库存现金

非公司员工奖励现金，则是这样做财务处理的：

借：主营业务成本

贷：库存现金

应交税费－应交个人所得税

对支付劳务报酬的企业可到劳务地主管地税机关申请代开劳务发票，并扣缴相应的税费，据以入账。

1、开具劳务发票，一般应提供劳务用工协议、支付劳务报酬清单、劳务人员身份证明、经办人员身份证明、税务登记证副本等资料。

2、对属于个人提供应税劳务取得报酬收入，一般应由接受劳务方在支付劳务费时，向劳务发生地主管地税局代扣代缴个人“劳务报酬”的相关税费。

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