补缴的工资及社会保险的账务处理怎么做？

补缴的工资及社会保险的账务处理怎么做

1、比如公司每月应补缴工资5000元,社保部分2000元,其中企业负担部分1500元.

(1)补缴的社会保险部分

借:管理费用--社会保险(企业负担部分)1500其他应收款(个人负担部分)500

贷:银行存款2000

(2)应补缴给个人的工资部分

借:管理费用(或生产成本等)5000

贷:应付职工薪酬5000

(3)支付工资

借:应付职工薪酬5000

贷:其他应收款500应交税费--个人所得税250(5000-500-2000)×15%-125)

银行存款4250

社保补缴工资原始凭证是怎么规定的

需提供被补办员工的被补办期间的工资表和发放工资的会计凭证(盖公司公章和财务章,员工补缴当月个人所得税记录(地税打印,盖公司财务章).

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可.缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;其他相关材料.

具体补缴的工资及社会保险的账务处理怎么做内容大家可以来看看本文所介绍的详细介绍,根据实际发生情况来处理账务,提醒补交工资跟社保的时候,该缴纳的个人所得税等也需要补交,具体税费可以在线问问会计学堂老师.