公司制企业是指采用公司制组织架构的企业。公司制企业是以公司的特征形式集资,以多人的协助运营的企业形式,其形式以公司的法律效力表现。公司制企业以个人制企业为基础,由企业家进行投资及组建,运用公司制组织架构,给定股份资金投资,改变了原来个人制企业的实际运营状况,解决了个人制企业资金不足的问题,追求企业最大化利润,使企业资金力量大大加强,从而使企业拥有更大发展空间。
公司制企业有自成立的政治体制,由股东、董事、监事会组成,有自己的受法律约束的经济体制,自身财产独立,企业的财务活动及内部管理,利润分配由董事会向股东报告,股东对公司的各项行为和经营结果作出决定,这种决策行为权属于股东,监事会现在主要职责是监督公司管理,监督公司行为以确保股东利益得到有效保护。
公司制企业有着入围社会注册,资本结构强大,活动总资金多,经营管理灵活,负责人权限明确,技术水平更强,产品拓展更广,存续期限更长等特点,但由于各股东及股东之间的竞争,需要建立完善的管理制度来保护股东的利益。此外,应当建立全面的内部控制体系,合理安排财务人员,以确定各项财务活动是否符合法令;并对本公司人员和销售等活动进行有效的内部监督。
拓展知识:
公司制企业还具有一定的文化强度,强调企业文化及企业家文化的发展,以公司制企业为主体的经济形式,也带动了企业家文化的发展,使企业及企业家文化处于一个前所未有的发展高度。企业家文化的具体内涵是:把公司发展的历史看作自己的历史,把公司的利益看作自己的利益,把公司的成就看作自己的成就,把公司的事业看作自己的事业,不断提升社会中企业家的责任感和作用,并形成与企业利益一致的社会环境。除此之外,企业家文化要求企业家以勇智敢行,具有超越客观条件的创造力,超越理性逻辑的创新思维,以及拥有超越企业家自身行为的执行力,具有一定的执行力,精准的战略评估,能够制定出非凡的发展规划。