充分就业的含义是指一个国家或经济体的就业状况达到最佳程度。意思是该经济体的就业率达到其本身的最理想水平,就业率高于此水平数,就会出现通货膨胀,就业率低于此水平的话,就会出现大量的失业率,从而影响整体经济状况。充分就业提出了一个就业目标,即达到可以满足经济对就业的潜在需求,维护和改善实现就业的质量和分配。
充分就业的观念最初来自奥地利学派,他们认为,就业率受到物价、利率、需求等许多因素的制约,而充分就业就是在合理的市场条件下,由就业目标调整,使就业率达到最佳程度,从而达到最佳的经济状态。同时,充分就业的的另一个重要含义是指单位R&D投入有效及投入资源充分利用,能够以最低的成本实现最高的收益。
充分就业不仅仅是指就业率有多少优势,而是一个综合性的概念,它不仅涉及生产力的提高,还涉及技术创新、决策和管理水平的提高,以及社会保障制度的完善。在提高就业的同时,也要求提高就业的质量,建立一个完善的法律法规体系,改善劳动权益保护,把就业改善建立在知识、技能水平的不断提高的基础上,推动经济社会可持续发展,形成健全的居民收入分配机制,实现以就业促发展,以发展促就业的格局。
对于充分就业来说,国家和企业可以采取四个方面的措施:第一,优化就业政策;第二,改善升级就业环境,以鼓励更多人参与就业;第三,加强技术培训,提高劳动者的素质和灵活性;第四,改善社会保障机制,增加就业创业的吸引力。
拓展知识:经济学中的充分就业概念也涉及到投资机会成本的理论,即扩大就业机会的成本应等于投资机会成本,而投资机会成本是指企业管理者在追求收益的同时必须支付的一切成本,包括财务成本、商业成本及其他营运成本。企业管理者必须确定投资机会成本,以便比较不同投资项目,以确定最佳投资组合,从而提高企业的经济效益。