劳务报酬是指以个人劳动成果为基础发放的报酬,主要包括以下几种收入:
1、规范的劳动报酬:指企业以固定的工资报酬、奖金、补贴等支付给职工的报酬。
2、非规范的劳动报酬:指企业非正规的职工报酬,一般不属于规范劳动合同范围,但是也会产生经济收入,主要包括下列几项:股票期权、津贴补贴、福利补贴、企业内部交易、投资收益等。
3、自由职业者的劳务报酬:指自由职业者(不受任何组织所限制)通过自己的劳动能力获得的各种报酬,主要包括投资收益、顾问费、咨询费等。
4、社会待遇:指国家按照社会保障法规定支付给个人报酬的一种形式,包括养老保险金、失业保险金、医疗补贴、生活补助等。
拓展知识:此外,劳务报酬还可以分为任职报酬和津贴报酬两类。前者指个人以其岗位而受到的薪酬报酬,后者指企业作为补充报酬,专门支付给个人的额外报酬,其中包括诸如奖金、补贴、福利等报酬。