企业年金辞职后可以取出来。这是因为根据《养老保险法》规定,其参保职工辞职或决定退休,不管主动或被动,均有权按规定取得相应的养老保险金。具体取出方式有以下几种:
一是一次性取出。即把投资本金和累计获得的收益,一次性全部取出,并受到10%的扣税处理,不参加后续税收优惠政策。
二是零收益取出。可按原投资本金比例收取养老金,并受到10%的扣税处理,不及享受税收优惠政策。
三是月度取出。可以将投资本金以及累计投资收益,以月度收益方式取出,10%的扣税也是按每次收益间隔的累计收益总额来算,并享受税收优惠政策。
四是转换取出。可以把辞职前投资的养老金进行转换,按社会养老保险政策进行转换并受到10%的扣税处理,并可以享受税收优惠政策。
最后,企业年金辞职后取出时,要注意资金安全。要做到合法合规,不能采取任何形式的违法行为。凡是由于违反国家法律法规或企业章程而导致的资金损失,一概由当事人自行承担责任。
拓展知识:企业年金取出前,需要做一些准备,如:确定取出收益方式、到当地社保部门按规定填写取出资料和审批的相关程序,并申请办理取出手续;确定取出后的投资及理财方式,确保取出的资金安全突出。