应付职工薪酬是企业资产负债表中的流动负债项目，该科目下一般包含的二级科目是以下几类：
（1）应付工资: 是指企业在一定时期内为实际付出的工资及薪金支出，这类支出包括：固定薪金、劳务费、临时工资等；
（2）应付福利费: 指企业对职工提供的其他福利待遇，如补充医疗保险、住房公积金、企业年金与抚恤金、社会保险费用等；
（3）应付奖金: 指企业根据职工在一定时期内的业绩表现，给予额外奖励的支出；
（4）应付补贴: 是指企业根据职工工作期间的特殊困难情况支付的经济补贴；
（5）其他应付职工薪酬: 包括各种特殊因素(如季节性、非季节性)所影响企业向职工支付的相关职工薪酬；
上述就是应付职工薪酬的常见二级科目。
拓展知识：应付职工薪酬反映的是职工付出劳动并享受薪酬的过程，是会计核算重要的支出要素，是企业最大的费用之一。企业管理者应根据企业的生产及经营情况，合理控制职工薪酬支出，以减少费用，提高竞争力。
工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。 答
您好，应付职工薪酬的编码一般为2211，下面是范例: 2211 应付职工薪酬 221101 应付职工薪酬——职工工资、奖金、津贴、补贴 22110101 应付职工薪酬——职工工资 22110102 应付职工薪酬——工资 22110203 应付职工薪酬——津贴 22110204 应付职工薪酬——补贴 221102 应付职工薪酬——福利费 221103 应付职工薪酬——五险一金 22110301 应付职工薪酬——医疗保险 22110302 应付职工薪酬——养老保险 22110303 应付职工薪酬——失业保险 22110304 应付职工薪酬——工伤保险 22110305 应付职工薪酬——剩余保险 22110306 应付职工薪酬——住房公积金 221104 应付职工薪酬——工会经费和职工教育经费 22110401 应付职工薪酬——工会经费 22110402 应付职工薪酬——职工教育经费 221105 应付职工薪酬——非货币性职工福利 221106 应付职工薪酬——辞退福利 221107 应付职工薪酬——其他与获得职工提供服务相关支出。 答
工资，福利费，工会经费，职工教育经费 答
您好：应付职工薪酬下面二级科目 一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。 二、本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿” 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 答
你好，很多，比如工资，福利费，工会经费等等 答
微信扫码加老师开通会员
深圳快学教育发展有限公司 版权所有 未经许可 请勿转载 会计学堂仅提供会计学堂相关教材及教辅资料
粤公网安备 44030502000945号 粤ICP备14062987号 ICP证 粤B2-20160240 营业执照 出版物经营许可证 广播电视节目经营制作许可证
应网络实名制要求，完成实名认证后才可以发表文章视频等内容，以保护账号安全。 (点击去认证)
;)
官方
0
加载中...
知识产权认证证书
