工会经费的开支范围主要按照《中国工会财务管理办法》的规定,决定在以下几个方面:
一、工会经费的具体使用方法:工会经费可用于为工会组织和工会成员提供社保、福利待遇、生活补助;把握劳动者的利益,参与社会维护劳动者合法权益和主张劳动者的合法权益的社会活动;支付劳动者教育培训费用;参与慰问及向优秀劳动者奖励;投资营造优良劳动形象;支付其他劳动者维护权益的费用,包括法律援助和咨询费;支付工会组织运行费用。
二、规范职权和纪律规定:工会经费的使用是必须遵守国家有关法律、法规和规范职权和纪律的规定,以保障工会组织办公财务使用的合法性。
三、保证可持续发展:工会经费的使用需要保证可持续发展,确保工会经费的可持续性和有效性。
四、完善财务管理制度:工会经费的使用必须完善工会经费的记账、管理制度,及时、准确地记录工会财务支出情况,使工会财务管理的合法性、合理性得到有效保障。
拓展知识:工会财务管理的基本原则是:严格规范、公开透明、有序运行、合法合规、合理利用。同时,除了上述使用经费的范围外,工会还可以利用经费参加一些社会活动,为社会上有一定需求的群体提供帮助,从而起到关爱和表达支持的作用,进一步提高社会的稳定性和稳定性,加强社会的团结与统一。