一般来说,工资的支付方式因公司而异,一般都是按月计提,当月发放。个体户和企业都要按月向劳动者支付薪资,但可以有所不同。企业一般是按日计支付工资的,每月都会有一个发放日,一般按月计算,但有时也会按季度计算。而个体户一般是按月计支付工资的,如果发生任何意外情况,比如疾病,可以向劳动者支付工资,当月发生的工资都可以发放。
拓展知识:
计提工资是一种在记账或会计核算过程中的一种处理方法,是指企业在劳动者尚未完成一定量工作时,根据劳动者在劳动合同中所规定的月薪或日薪及有关补贴,按照实际发生数换算后的金额,在成本核算中将劳动者的薪资归入成本核算,这种办法也叫作现金流量法或利息补偿计算方法。