企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的信息,主要披露内容包括:
1、对职工支付工资,职工津贴和奖金,个人社会保险,补充商业保险,养老保险,医疗保险等薪酬的总体费用、政策及实施情况。
2、如果任何员工参加其他雇员计划,披露基本计划的概述,和常见的福利项目,如医疗保险和退休金。
3、有关与职工薪酬相关的税收和其他费用的信息,如政府费用、社会保障费、养老金、职业安全健康保险费。
4、有关股权激励计划的内容,如股票期权、股票激励计划及相关的激励执行细则、税收信息和任何相关附加的费用等。
拓展知识:
企业在记账的时候,对于职工薪酬的记账要严格按照《财政部和国家税务总局关于发放职工薪酬及其相关工作的指引》 中的要求来记账,定期向税务机关申报职工薪酬支出情况,职工薪酬的支付应遵守《企业所得税法》等相关法律法规的规定。职工薪酬的核算要遵守财务核算规则,科学管理职工薪酬,有条不紊地报送各类职工薪酬报表,确保财务报表的真实可靠性。