事业单位职工食堂伙食费的核算可以采用两种方法:一是计件制,即根据每位职工每餐的具体消费情况,计算出其每餐的实际伙食费;二是计报销制,即按照每位职工吃饭的人数和每餐的消费限额,计算出其每餐的标准伙食费。
计件制的优点是计算精确,准确反映职工实际消费情况,费用结果符合实际费用,但其缺点是工作量大,时间上费力,财务部门需要根据职工消费记录,一一统计并进行计算。
而计报销制的优点是管理实行起来比较容易,方便快捷,但其缺点是报销的费用无法有效反映职工的实际消费情况,同时也无法对职工进行有效的费用管理。
因此,在核算职工食堂伙食费时,可以综合考虑计件制和计报销制的优点,结合职工消费情况,灵活采取相应的计算方式,以提高核算伙食费的管理水平。
此外,有些事业单位严格实施伙食费自助制,职工可以按照自己的实际情况,按要求自行承担伙食费,而单位则可以通过这种方式有效控制伙食费支出的大小。