股东可以计提工资吗？

股东可以计提工资，但要根据不同的情况来决定是否合理。

例如，增值模式下，股东通常不会计提工资，因为股东通常会提供资金去投资企业以使其变得更大更成功，而不是提供工资。但是，如果股东在一定条件下提供了相应的服务，那么他可以根据当前的税法规定计提一定比例的工资，以抵消一部分成本。

此外，如果投资型股东有足够的投资收入，那么他们可以根据当前的税法规定计提一定比例的工资，以及用于报销他们的日常开支，也可以缓解一部分成本。

因此，股东计提工资的问题，要看具体情况而定，另外，其他一些税务问题也需要根据当前的税务法规和准则来处理，以便将财务成本降到最低。

拓展知识：

股东是指参与投资企业的主体，所拥有的股权比例代表其持有的股权份额。股东的权利有：参加公司董事会会议，投票表决公司事务，参与公司治理，分配现金利润收益，要求公司支付、回购或变现股份等。同时，股东也有一定的义务，比如尊重公司章程，为公司的经营活动付出合理的责任，保护公司的合法权益等。