职工福利费的开支范围有哪些?

2023-07-08 12:19 来源:网友分享
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职工福利费的开支范围主要包括工伤保险费用、职工培训经费、职工福利费和其他福利支出,使用建议不超过全体职工人数的15%,合理收费,合理支出,合理安排职工福利,更好地满足职工基本需求,改善职工福利待遇。

职工福利费的开支范围有哪些?

职工福利费的开支范围主要包括以下几类:

一是工伤保险费用,工伤保险主要负责保障职工工伤发生后的医疗护理费用、伤残赔偿费用等,以及受伤职工的职业技能培训费用等。

二是职工培训经费,包括技能培训费,职工开展技术、管理和其他深造等费用,以及参加职业技能考试费用等。

三是职工福利费,是企业为工作人员提供的其他福利所支付的费用,一般包括:职工活动举办费用、礼品奖励费用,子女教育津贴费用等。

四是其他福利支出,包括应支付的职工福利金、医药费等其他福利支出费用。

拓展:职工福利费的使用,除法律法规和职工福利制度规定外,一般建议不超过全体职工人数的15%,以保证经济效益和维护社会公平正义。企业可以根据自身实际情况,合理收费,合理支出,合理安排职工福利,较好地满足职工的基本需求,减少职工的收入差距,提高他们的福利待遇和收入水平。

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相关问题
  • 老师,请问一下有扣除限额的职工福利费开支范围具体有哪些?同时哪些不能作为职工福利费

    你好 (1)职工福利费的开支范围 1、职工医药费 2、职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助 3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇 4、集体福利的补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。 5、其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。 (2)不属于职工福利费的开支 1、退休职工的费用 2、被辞退职工的补偿金 3、职工劳动保护费 4、职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助 5、职工的学习费 6、职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助) (3)住房、医疗和工伤等保险费用

  • 企业职工福利费的开支范围有哪些,与工资薪酬的区别呢?

    根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)的规定,职工福利费开支范围如下:   1,尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。   2,为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利   (1)企业向职工发放的因公外地就医费用;   (2)未实行医疗统筹企业职工医疗费用;   (3)职工供养直系亲属医疗补贴;   (4)供暖费补贴;   供暖费补贴也称为“冬季取暖补贴”,国家劳动总局总新字[1979]176号文件中规定的冬季取暖补贴是指北方高寒地区职工宿舍的取暖补贴。不包括企业生产经营房屋取暖的费用。具体扣除标准按当地政府规定执行。各地对发放“冬季取暖补贴”都有不同的规定,注意按当地政府的报销范围执行。

  • 老师问下,职工福利费的 范围是哪些?

    职工福利费的开支范围: 职工医药费 2.职工的生活困难补助:是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。 3.职工及其供养直系亲属的死亡待遇 4.集体福利的补贴;包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。 5.其他福利待遇:主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。 为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。 离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用,按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的,从其规定。

  • 是否按新会计准则之福利费列支范围进行使用和有效列支。经查询,退休职工费用不属于福利列支范围,退休职工慰问金是否也不属于福利列支范围?

    你好,慰问金也不属于的

  • 职工福利费的支出范围是什么?

    《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定:一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:   (一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。   (二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。   (三)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。   (四)离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用,按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的,从其规定。   (五)按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费,以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

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