没有成立工会的企业是否要交工会经费,这属于争议性的话题。
依据《中华人民共和国劳动法》,经工会监督的用人单位,都应当交纳工会经费,其金额按照规定缴纳,内容包括工会经费和劳动教育经费。
但同时,《劳动法》中也明确规定,任何用人单位都可以自行组织劳动者的工会,用人单位拒不组织工会的,由上一级或者本级工会组织维护劳动者的合法权益。因此,没有成立工会的企业是否要交工会经费并不一定。
从另一方面设想,欠缴或者不交工会经费恐怕将会招致工会的严厉处罚,超越法律范畴,例如,要求企业提高工资,补偿劳动者的经济损失,以及其它一些企业用工管理上的问题。
因此,没有成立工会的企业,在交纳工会经费方面适当协商可能是一个比较好的方法,结合企业拓展业务,调整经费分配,以及要求劳动者提供服务,来达成双方的经济利益最大化。
除此之外,拓展知识:没有成立工会的企业也可以参与培训、开会、组织活动等,只要离不开劳动者的代表性组织即工会,就可以使用工会经费,不一定要组建企业工会来交纳工会费用。