其他利益相关者的利益要求有许多,比如:
1.职业机会:利益相关者希望企业能够提供适当的职业机会,让他们获得丰厚的报酬,同时也给予他们个人发展的空间和刺激。
2.环境保护:利益相关者希望企业采取各种有效的手段,保护和改善环境,使环境不受污染,减少危害生态系统的活动,从而使人们得到清新、健康的空气、水和环境。
3.公平友好:利益相关者希望企业采取正确的行为原则,遵守法律法规,不从事任何不公正的交易,而且要求企业遵守公平的价格,使利益相关者的利益得以保护。
4.安全有保障:利益相关者希望企业能够保证他们的安全,采取有效的措施,使员工的生命和财产得到保护。
5.文化的弘扬:利益相关者也希望企业能够支持文化的弘扬,让更多的人都学习企业价值观,包括正确的道德准则,如守信守约,尊重人权和职业操守等。
以上所列出的利益要求,只是其他利益相关者的利益要求的一部分,他们也有其他的要求,比如:企业应该表现出对技术创新的尊重,以便推进经济社会发展;企业也要尊重有形文化遗产,以保护文化遗产的多样性、归属性和可持续性发展;企业也要履行责任,鼓励参与社会公益事业的发展,如教育、医疗卫生、贫困扶贫等等。
可见,当今社会复杂多变,其他利益相关者的利益要求也会随之而变化,面对复杂多变的社会环境,企业应坚持法制观念,维护正当权益,秉持公平、公正、公开的原则,努力满足利益相关者的各项利益要求,从而共同创造更美好的社会氛围。
拓展知识:企业满足其他利益相关者的利益要求,也是企业可持续发展的关键,一方面,企业可以建立健全企业社会责任体系,建立社会责任准则,检查制度,树立社会责任意识,从而有效地满足利益相关者的利益要求;另一方面,企业可以定期进行社会责任报告,通过发布企业社会责任报告,让利益相关者知道企业在具体层面上是如何实践社会责任的,从而提升企业的公信力。