残疾人保障金会计处理怎么做

残疾人保障金的会计处理主要涉及到的是收入和支出的处理。以下是详细的步骤：

1. 收入处理：当企业收到残疾人保障金时，会计应将其记入“其他应收款”科目，同时在“应收账款”科目中做相应的减少处理。这是因为残疾人保障金是企业应收的款项，但并不属于企业的主营业务收入，因此不能记入“营业收入”。

2. 支出处理：当企业支付残疾人保障金时，会计应将其记入“其他应付款”科目，同时在“应付账款”科目中做相应的增加处理。这是因为残疾人保障金是企业应付的款项，但并不属于企业的主营业务支出，因此不能记入“营业支出”。

3. 结转处理：在会计年度结束时，会计应将“其他应收款”和“其他应付款”科目中的残疾人保障金余额结转到下一会计年度。这是因为残疾人保障金是企业长期应收和应付的款项，因此需要在每个会计年度结束时进行结转处理。

4. 报表处理：在编制财务报表时，会计应将残疾人保障金的收入和支出分别列示在利润表的“其他收入”和“其他支出”项目中。同时，残疾人保障金的余额应列示在资产负债表的“其他应收款”和“其他应付款”项目中。

拓展知识：残疾人保障金是我国为了保障残疾人的基本生活和社会参与权利，由政府设立的一项专项资金。企业需要按照政府规定的比例，根据其职工总数和残疾职工数，向政府支付残疾人保障金。这项资金主要用于支持残疾人的就业、培训、康复等服务，以及改善残疾人的生活环境和社会环境。