预算执行与考核区别有什么

预算执行和预算考核是预算管理的两个重要环节，它们之间有着密切的联系，但也存在着明显的区别。

预算执行是指根据预算计划进行经济活动的过程，是预算管理的实施阶段。预算执行的主要任务是确保预算的实施与预算计划的一致，以实现预定的经济目标。预算执行的主要内容包括：预算资金的筹集、使用和管理，预算项目的实施，预算调整等。预算执行的主要目标是实现预算计划，提高经济效益。

预算考核则是对预算执行情况进行评价和分析的过程，是预算管理的反馈阶段。预算考核的主要任务是检查预算执行情况，评价预算执行效果，为下一次预算编制提供依据。预算考核的主要内容包括：预算执行情况的检查，预算执行效果的评价，预算执行问题的分析，预算执行责任的追究等。预算考核的主要目标是提高预算管理的效果，促进经济活动的规范运行。

总的来说，预算执行和预算考核的主要区别在于：预算执行是预算管理的实施阶段，主要关注的是预算计划的实现；预算考核是预算管理的反馈阶段，主要关注的是预算执行的效果。预算执行注重的是行动，预算考核注重的是结果。预算执行是预算考核的基础，预算考核是预算执行的保证。

拓展知识：在预算管理中，还有一个重要的环节是预算编制。预算编制是预算管理的起始阶段，是根据经济目标和经济政策，预测和计划未来一定时期内的经济活动，制定出预算计划的过程。预算编制的主要内容包括：预算目标的设定，预算项目的确定，预算数额的计算，预算方案的制定等。预算编制的主要目标是制定出科学合理的预算计划，为预算执行提供依据。