解除劳动合同支付的赔偿金如何做会计分录

会计分录的解除劳动合同支付的赔偿金分录如下：

（1）借：应付职工赔偿款xx元

（2）贷：应付账款xx元

上述会计分录表示，企业将赔偿款支付给职工，由应付职工赔偿款减少，应付账款增加。

拓展知识：

职工赔偿款的科目可以根据企业的会计制度和企业具体的情况来确定。通常可以按照下列科目：应付职工赔偿款，应付福利费，应付职工离职补偿金，应付职工社会保险离职金，应付职工工资离职金，应付职工职工技术训练补贴等。

企业认可解除劳动合同支付的赔偿金，必须做到以下四个方面：

（1）根据劳动法、劳动合同法等法律法规明确赔偿标准；

（2）确定赔偿的支付方式和支付标准；

（3）将赔偿的资金归入财务支出科目和明细；

（4）将赔偿金支付给职工或职工家属，并签署解除劳动合同支付的赔偿金协议。

此外，企业应当确认赔偿资金的时间，签署解除劳动合同支付赔偿金协议，将赔偿金记入财务支出，并根据实际情况向劳动政策司和税务稽查等部门报备，以确保劳动合同支付的赔偿金的正常使用。