用人单位申报残疾人就业保障金享有不少优惠,首先,提供给残疾人就业保障金可以帮助残疾人拓展和完善就业资源,鼓励残疾人就业。其次,残疾人就业保障金拥有优先就业权,通过就业支持计划等项目,帮助企业主提高招聘残疾人的积极性,使残疾人获得更多的就业机会。此外,用人单位申请残疾人就业保障金还可以享受一定的就业扶持政策,如新型就业灵活就业补贴等财政补贴,支持残疾人就业,从而减轻企业用人成本,使残疾人更容易获得就业。
拓展知识:在做残疾人就业保障金的申请时,用人单位必须遵守政府有关的残疾人就业服务法规,保证新录用的残疾人在就业、工资、福利等方面具有同等权利和便利,并正确实施就业补贴政策,以促进残疾人就业。