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福利费都包括什么
福利费一般包括以下几类：
一、职工医药费；
二、职工的生活困难补助，这种补助是对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助，包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助；
三、职工及其供养直系亲属的死亡待遇；
四、集体福利的补贴，这包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等；
五、其他福利待遇，这主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
怎么计提福利费计算？
福利费计提计算的账务处理为：
1、计提企业的福利费时：
借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）
贷：应付职工薪酬——职工福利费
2、支付福利费款项时：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：银行存款
计提企业的福利费，然后支付福利费款项，应当通过“管理费用”等相关二级科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目核算。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。
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