一个企业下两个项目报表怎样合并？

今年注会报考了3科，不过没有专门学习注会的知识，因为同时在备考税务师5科（想一次性通过税务师先，不过还是有科差了2.5分，留下点点小遗憾）。因为有税务师的知识，所以72分通过了注会税法，另外两科经济法45.5分，会计35.5分，考试时主观题基本留白，税法倒是填的满满的，所以如果正常的备考注会，把试题答满，结果应该不会太差吧【表情】。
我的学习主要是基础课一定要听一遍（因为时长比较长，所以都是倍速听回放，有难点的在正常倍速），听完一章后对应讲义要看一遍，然后做相关章节550的题，做完不管对错，要看一遍答案解析，看看人家是怎么解题的；强化阶段、考前阶段（即习题）可以自己打印老师上传的题册自己单独做，然后看答案解析（时间没有那么多可以不跟着老师看视频了）；冲刺阶段讲义也是一定要看一遍（时间没那么多也可以不跟着老师看视频了）。然后还有时间可以上机做做往年真题，练习练习做题时间，控制每个模块做题时长。
明年一起加油喽，跟着学堂老师一步一步来，一定行的！！！

打卡中级第一天

递延法
递延法是按暂性差异发生年度的税率计算其纳税影响数，作为递延所得税负债或递延所得税资产的一种方法。是将本期时间性差异产生的影响所得税的金额递延和分配到以后各期，并同时转回原已确认的时间性差异对本期所得税的影响金额。在税率变动或开征新税时，对递延税款的账面余额不作调整。

同一控制企业合并计入资本公积的金额为相对于最终控制方而言的净资产账面价值的份额和发行权益性证券面值之差并扣除支付承销商佣金的金额。
甲公司取得该股权时应确认的资本公积
＝9 000×80％－2 000×1－50＝5 150（万元）。

基础管理评价主要反映企业在制度建设、内部控制、重大事项管理、信息化建设、标准化管理等方面的情况，包括财务管理、对外投资、采购与销售、存货管理、质量管理、安全管理、法律事务等。商业诚信是社会贡献评价指标的内容，企业文化建设是人力资源评价指标的内容。