社保实际缴的少工资表扣的多怎么做分录

2018-07-26 11:51 来源:网友分享
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社保实际缴的少工资表扣的多怎么做分录?这种情况就算是多扣除了员工的社保,那么我们这个时候可以做一笔分录来进行调整,欢迎各位来阅读!

社保实际缴的少工资表扣的多怎么做分录

答:计提工资:

借:成本费用科目 金额为工资成本

贷:应付职工薪酬-工资 金额为应付工资

贷:应付职工薪酬-社保 金额为公司负担的社保

扣除个人负担社保

借:应付职工薪酬-工资 金额为个人负担社保

贷:应付职工薪酬-社保 金额为个人负担社保

社保实际缴的少工资表扣的多怎么做分录

个人交社保和单位交社保的区别有哪些?

个人交社保和单位交社保的区别:

单位给缴纳社保比个人缴纳社保享受的福利广度要多。

个人缴纳社保一般只包含养老和医疗,且费用全部个人承担。

单位缴纳社保包含五险一金,养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金,单位和个人按比例承担,单位缴纳大头,个人缴纳小头。当然不一定是全部交,和是否是本地户籍有关。若是外地户籍,公积金不强制单位缴纳,生育保险单位不给交。

根据上文内容,我们可以很清楚看到,社保实际缴的少工资表扣的多怎么做分录?都已经有了详细的解答了!如果还想了解其他的内容,欢迎来向我们咨询哦!

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