计提的年终奖金还需要缴纳个税吗
答：当然需要了。
年终奖个人所得税计算方法
国税发[2005]9号文件基本规定是：“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。
年终奖个人所得税计算方式：
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
计提年终奖以及年终奖个税的分录怎么做?
借：管理费用-年终奖
贷：应付职工薪酬-工资
发放时：
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款
应交税费-个人所得税
年终奖的计算方法以及内容都可以发放薪资的内容差不多的，如果各位还有其他的意见的话，来咨询会计学堂也是可以的，我们将第一时间为你们解答!
一、计提： 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-工资 二、个税计算方法您参考一下： 个人取得全年一次性奖金等应纳个人所得税的计算（分步法） （1）一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。 （2）纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 （3）计算步骤：分步法 一个前置工作：比较当月工资薪金所得和税法规定的费用扣除额，①高于：分步法计算；②低于：全年一次性奖金减除二者差额后的余额后分步法计算。 分步法： 1.找税率：前置后的数额，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 2.算税额：前置后的数额，按上述第1步确定的适用税率和速算扣除数计算征税。 【注意】 1.在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。 2.雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。 【典型例题】取得全年一次性奖金收入20000元。情况1：当月工资：5000元；情况2：当月工资3000。 情况1：每月奖金＝20000/12＝1666.67（元），适用的税率为10%，速算扣数105。 一次性奖金应纳个人所得税＝20000×10%－105＝1895（元） 情况2：每月奖金＝[20000－（3500－3000）]/12＝1625（元），适用的税率为10%，速算扣数105。 一次性奖金应纳个人所得税＝（20000－500）×10%－105＝1845（元） 答
你好 个税一般不计提 你发放的时候贷方做个税 答
发放的时候才需要确认个税的 答
你好，这种情况是可以纳入综合所得的 答
你好，年终奖金要计提 答
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