怎么计提应付职工薪酬?
1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
贷:库存现金/银行存款
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
怎么计提工会经费?
新的会计准则
职工经费不在计提,直接列支
借:管理费用-职工教育经费(要计提见下面工会分录)
贷:银行存款
工会经费现在有的计提 有的不计提
借:管理费用
贷:应付职工薪酬-工会经费
借:应付职工薪酬-工会经费
贷:银行存款
直接支付
借:管理费用-工会经费
贷:银行存款
针对怎么计提应付职工薪酬的这一问题,文中已作出详细的解答,怎么计提工会经费?获取更多财务会计知识,敬请关注会计学堂网的更新。