缴纳的住房公积金个税扣除是否可以
根据《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)的规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行。
单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
2019年个税调整后,公积金要怎么缴纳
五险一金都是税前扣除,和以前一样的办法计算。根据国家的社保政策,城镇职工的社保险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。其中住房公积金的缴费比例为职工工资总额的5%~12%。
以江西省赣州市机关事业单位人员为例:职工住房公积金的缴存比例为本人综合工资的12%,单位也配套12%。比如老张的综合工资为每月6000元,那他公积金缴存额为6000ⅹ12%=720元,然后单位每个月也配套720元。这样,老张每个月存入公积金账户里的钱为1440元。
由此可见,由于住房公积金的缴存比例是根据职工的税前总工资额来扣除的,与个税的扣除没有关系,2019年个税调整后,住房公积金还是同与往一样计算。
关于缴纳的住房公积金个税扣除是否可以内容如上,在新个税法实施之后,住房公积金、租房支出、社保等等都是可以先扣除之后再缴纳个税。具体的个税扣除范围跟标准,可以在会计学堂网找到相关内容。